SCHICHTLEITER:IN Konditorei INTERSPAR Bäckerei

Marchtrenk

 DAS SIND WIR

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk – in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Für unseren neuen Standort in Marchtrenk suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Die fachliche Führungsverantwortung eines Schicht-Teams inkl. (Ein-) Schulung der Mitarbeitenden wahrnehmen
  • Aktiv an unterschiedlichen Posten in der Produktion mitarbeiten, einen optimalen Produktionsablauf gewährleisten und Prozesse laufend optimieren
  • Die Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems, der Sicherheitsrichtlinien sowie allfälliger rechtlicher Vorgaben sicherstellen und kontrollieren
  • Regelmäßig an Produktionsbesprechungen teilnehmen
  • Die Schichtübergabe durchführen und entsprechend dokumentieren

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind eine umsetzungsstarke, verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität als auch ein positives und offenes Wesen auszeichnet
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert bei stets hohem Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bäcker:innen-/Konditor:innen-Handwerk (o. Ä.) oder bereits fundierte Erfahrung in der Lebensmittelproduktion gesammelt (idealerweise in vergleichbarer Position)
  • Sie kennen gängige IT-Anwendungen und gehen versiert mit modernen Produktionstechnologien um
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit

 DAS IST UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Viel Zusammenhalt und die positive Kultur eines langjährigen und offenen Teams
  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen, österreichischen Handwerksbäckerei mit den persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines mitteleuropäischen Handelskonzerns
  • Zahlreiche Sozialleistungen sowie die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens
  • Ein Lohn/Gehalt, der/das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, jedoch mindestens 2.542,34 Euro brutto pro Monat beträgt (mit Möglichkeit zur Überzahlung)

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